Terveyttä ja työkykyä pysyvällä tavalla? Muista ainakin nämä kuusi asiaa

Työntekijöiden terveyden, työkyvyn ja yleisen hyvinvoinnin edistämiseen liittyvien toimenpiteiden vaikuttavuus jää usein kokonaan mittaamatta, tai vaikuttavuus on heikkoa. Tällöin investoinnin hyöty jää huonoksi tai kokonaan arvoitukseksi. Kuusi asiaa toteuttamalla saadaan todennetusti aikaa hyviä tuloksia ja vaikuttavuutta. Kovin usein toteutetaan myös pelkkiä mittauksia, joiden jälkeen ihminen jää yksin muutostarpeensa kanssa. Kun tavoitellaan aitoa vaikuttavuutta ja pysyviä muutoksia työkyvyssä ja terveydessä, on tärkeä tunnistaa asiat, joiden pitää toteutua.

Jatka lukemistaTerveyttä ja työkykyä pysyvällä tavalla? Muista ainakin nämä kuusi asiaa

Osuuskauppa Keskimaan kokemuksia Movendos-terveysvalmennuksesta

Osuuskauppa Keskimaa on yksi S-ryhmän suurimmista alueosuuskaupoista. Se työllistää yli 1800 työntekijää Keski-Suomen alueella.  Yli 50 esimiestyötä tekevää henkilöä sai keväällä 2019 mahdollisuuden osallistua yksilölliseen arvo- ja ratkaisukeskeiseen Movendoksen terveysvalmennukseen. Valmennukset toteutettiin tietosuojatuin etätapaamisin kolmen kuukauden aikana.

Jatka lukemistaOsuuskauppa Keskimaan kokemuksia Movendos-terveysvalmennuksesta

Lassila & Tikanojalla panostetaan ennaltaehkäisevään työkykytoimintaan

  • Artikkelin kirjoittaja:
  • Artikkelin kategoria:ASIAKASTARINA

Motivaatiota terveiden elämäntapojen ylläpitämiseen ja apua työstä palautumiseen. Siinä suurimmat syyt, miksi L&T:n suurasiakasmyynnissä myyntipäällikkönä työskentelevä Seija Silvennoinen innostui hakemaan L&T:n järjestämään hyvinvointivalmennukseen muutama kuukausi sitten.

Jatka lukemistaLassila & Tikanojalla panostetaan ennaltaehkäisevään työkykytoimintaan

Yli tuhat tarinaa terveydestä ja työkyvystä – tuloksia yksilövalmennuksista suomalaisissa yrityksissä

Yksilöllinen ja oikein ajoitettu terveysvalmennus tavoittaa oikeat työntekijät ja tuo pysyviä vaikutuksia. Yli tuhat toteutettua yksilöllistä valmennusmatkaa tarkoittaa yhtä montaa erilaista tarinaa terveydestä ja työkyvystä.

Jatka lukemistaYli tuhat tarinaa terveydestä ja työkyvystä – tuloksia yksilövalmennuksista suomalaisissa yrityksissä

Movendos Health Coaching on nyt Unik Health Coaching

Valmennuksemme on tullut aiemmin tunnetuksi nimellä Movendos Health Coaching. Päätimme muuttaa valmennuksen nimeä lisätäksemme erottuvuutta ja yksilölliseen lähestymistapaan liittyvää painotusta suhteessa muihin erilaisten valmennuspalvelujen tarjoajiin. Uusi nimi, Unik Health Coaching, viittaa vahvasti yksilöllisyyteen, joka on valmennustemme tärkein kulmakivi, yhdessä arvo- ja ratkaisukeskeisen coaching-lähestymistavan kanssa.

Jatka lukemistaMovendos Health Coaching on nyt Unik Health Coaching

Yksilöllinen Movendos Health Coaching on auttanut alentamaan VR:n työntekijöiden työkykyriskiä

  • Artikkelin kirjoittaja:
  • Artikkelin kategoria:ASIAKASTARINA

VR ja Movendos aloittivat yhteistyön syksyllä 2017. Kesään 2019 mennessä valmennukseen on osallistunut jo yli 200 työntekijää VR:stä. Valmennus perustuu Movendos Oy:n Movendos Health Coaching -valmennuskonseptiin, joka VR:llä nimettiin osuvasti Raiteilla terveyteen -valmennukseksi.

Jatka lukemistaYksilöllinen Movendos Health Coaching on auttanut alentamaan VR:n työntekijöiden työkykyriskiä

Hyvä terveydenhuollon digitalisaatio ei jätä ihmistä yksin – suomalaisten terveyden parantamiseen on yksinkertainen keino

  • Artikkelin kirjoittaja:
  • Artikkelin kategoria:TIEDOTE

Iso yhteiskunnallinen terveysongelma ratkaistaan oikein ajoitetulla yksilöllisellä terveyspalvelulla ja henkilökohtaisella kohtaamisella. Ihmisen tarpeet huomioiva yksilöllinen palvelupolku tarjoaa yhdeltä luukulta tilanteeseen sopivaa terveydenhuollon palvelua – oikeaan aikaan. Parhaimmillaan polku tarjoaa kanavan myös kokonaisvaltaiseen yksilölliseen valmennukseen, jolla on saatu aikaan pysyviä terveysvaikutuksia.

Jatka lukemistaHyvä terveydenhuollon digitalisaatio ei jätä ihmistä yksin – suomalaisten terveyden parantamiseen on yksinkertainen keino