Ajankohtaista
Etävalmennus vauhditti työuupumuksesta toipumista
Telma-lehti julkaisi torstaina 20.2.2020 artikkelin Maanmittauslaitoksen Pirjosta, joka palasi sairaslomalta takaisin työelämään työuupumuksen jälkeen. Pirjo osallistui arvo- ja ratkaisukeskeiseen Movendos-terveysvalmennukseen, ja valmentajana oli Movendos-valmentaja Heidi
Terveys- ja hyvinvointiongelmien juurisyyt eivät näy ulospäin
Kun ihmisen terveyttä ja elämänhallintaa halutaan kohentaa pysyvällä tavalla, on tärkeää ymmärtää juurisyiden merkitys muutokselle. Perinteisesti mielen hyvinvointia ja fyysistä terveyttä on tuettu eri ammattilaisen
Terveyttä ja työkykyä pysyvällä tavalla? Muista ainakin nämä kuusi asiaa
Työntekijöiden terveyden, työkyvyn ja yleisen hyvinvoinnin edistämiseen liittyvien toimenpiteiden vaikuttavuus jää usein kokonaan mittaamatta, tai vaikuttavuus on heikkoa. Tällöin investoinnin hyöty jää huonoksi tai kokonaan arvoitukseksi. Kuusi asiaa toteuttamalla saadaan todennetusti aikaa hyviä tuloksia ja vaikuttavuutta.
Kovin usein toteutetaan myös pelkkiä mittauksia, joiden jälkeen ihminen jää yksin muutostarpeensa kanssa. Kun tavoitellaan aitoa vaikuttavuutta ja pysyviä muutoksia työkyvyssä ja terveydessä, on tärkeä tunnistaa asiat, joiden pitää toteutua.
Osuuskauppa Keskimaan kokemuksia Movendos-terveysvalmennuksesta
Osuuskauppa Keskimaa on yksi S-ryhmän suurimmista alueosuuskaupoista. Se työllistää yli 1800 työntekijää Keski-Suomen alueella.
Yli 50 esimiestyötä tekevää henkilöä sai keväällä 2019 mahdollisuuden osallistua yksilölliseen arvo- ja ratkaisukeskeiseen Movendoksen terveysvalmennukseen. Valmennukset toteutettiin tietosuojatuin etätapaamisin kolmen kuukauden aikana.
Lassila & Tikanojalla panostetaan ennaltaehkäisevään työkykytoimintaan
Motivaatiota terveiden elämäntapojen ylläpitämiseen ja apua työstä palautumiseen. Siinä suurimmat syyt, miksi L&T:n suurasiakasmyynnissä myyntipäällikkönä työskentelevä Seija Silvennoinen innostui hakemaan L&T:n järjestämään hyvinvointivalmennukseen muutama kuukausi sitten.
Yli tuhat tarinaa terveydestä ja työkyvystä – tuloksia yksilövalmennuksista suomalaisissa yrityksissä
Yksilöllinen ja oikein ajoitettu terveysvalmennus tavoittaa oikeat työntekijät ja tuo pysyviä vaikutuksia. Yli tuhat toteutettua yksilöllistä valmennusmatkaa tarkoittaa yhtä montaa erilaista tarinaa terveydestä ja työkyvystä.
Movendos Health Coaching on nyt Unik Health Coaching
Valmennuksemme on tullut aiemmin tunnetuksi nimellä Movendos Health Coaching. Päätimme muuttaa valmennuksen nimeä lisätäksemme erottuvuutta ja yksilölliseen lähestymistapaan liittyvää painotusta suhteessa muihin erilaisten valmennuspalvelujen tarjoajiin. Uusi nimi, Unik Health Coaching, viittaa vahvasti yksilöllisyyteen, joka on valmennustemme tärkein kulmakivi, yhdessä arvo- ja ratkaisukeskeisen coaching-lähestymistavan kanssa.
Yksilöllinen Movendos Health Coaching on auttanut alentamaan VR:n työntekijöiden työkykyriskiä
VR ja Movendos aloittivat yhteistyön syksyllä 2017. Kesään 2019 mennessä valmennukseen on osallistunut jo yli 200 työntekijää VR:stä. Valmennus perustuu Movendos Oy:n Movendos Health Coaching -valmennuskonseptiin, joka VR:llä nimettiin osuvasti Raiteilla terveyteen -valmennukseksi.
Hyvä terveydenhuollon digitalisaatio ei jätä ihmistä yksin – suomalaisten terveyden parantamiseen on yksinkertainen keino
Iso yhteiskunnallinen terveysongelma ratkaistaan oikein ajoitetulla yksilöllisellä terveyspalvelulla ja henkilökohtaisella kohtaamisella. Ihmisen tarpeet huomioiva yksilöllinen palvelupolku tarjoaa yhdeltä luukulta tilanteeseen sopivaa terveydenhuollon palvelua – oikeaan aikaan. Parhaimmillaan polku tarjoaa kanavan myös kokonaisvaltaiseen yksilölliseen valmennukseen, jolla on saatu aikaan pysyviä terveysvaikutuksia.
Osuuskauppa Keskimaa ja Movendos yhteistyöhön esimiesten terveyden edistämisessä
Osuuskauppa Keskimaa panostaa merkittävästi henkilöstönsä terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen tarjoamalla kaikille esimiehilleen mahdollisuuden osallistua yksilölliseen Movendos Health Coaching -valmennuksen helmikuusta 2019 alkaen.
DigiTANO-hanke tutki työterveyshuollon digitaalisten palvelujen kehittämistä
Movendos oli mukana kaksivuotisessa Työsuojelurahaston rahoittamassa tutkimushankkeessa, joka selvitti työterveyshuoltojen digitaalisesti tuetun tietojen annon, neuvonnan ja ohjauksen käytäntöjä liikkuvassa ja etänä tapahtuvassa monipaikkaisessa työssä. Aalto-Yliopiston ja Turun ammattikorkeakoulun rinnakkaishanke toteutettiin vuosien 2016-2018 aikana. Kumppaneina olivat myös Työterveyslaitos, ABB, Nordea ja Terveystalo (ent. Diacor).
