Ajankohtaista
Työkykyä tukevat valmennuksemme saatavilla nyt myös osittain omakustanteisesti
Yksilöllinen Unik Health Coaching-terveysvalmennus on nyt saatavissa myös kokonaan tai osittain omakustanteisena. Työnantaja voi päättää, millä tavalla työkykyä ja kokonaisterveyttä tukeva valmennuspalvelu tuodaan työntekijöiden ulottuville. Työnantaja
Tullin Anu Autio – konkreettinen tunne onnistumisista lisäsi hyvinvointia
Tullin tietohallintojohtaja Anu Autio päätti osallistua Unik Health Coaching-valmennukseen alkuvuodesta. Hän on työskennellyt Tullissa jo 15 vuoden ajan.
Movendos-terveysvalmentaja Sari Sonnisen viisi vinkkiä etätöihin
Pyysimme kokeneelta terveysvalmentajaltamme Sari Sonniselta keskeisimpiä vinkkejä, joilla voi tukea omaa terveyttä ja hyvinvointia etätöissä.
Yksilöllinen etävalmennus vahvisti Maanmittauslaitoksen työntekijöiden työkykyä, terveyttä ja elämänhallintaa
Yksilöllinen valmennus tarjosi keinoja Maanmittauslaitoksen työntekijöiden työkyvyn ja -terveyden vahvistamiseen
Movendos tuo valmentajan tuen työntekijöiden arkeen muuttuvassa tilanteessa
Koronaviruksen nopeasti muuttama tilanne yhteiskunnassa, työelämässä ja terveydenhuollossa aiheuttaa monia uudelleenjärjestelyjä. Monella työtilanne muuttuu nopeasti: osa on joutunut siirtymään nopealla aikataululla etätöihin, osalla työtilanne on epävarma, ja osalla työkuorma normaalia suurempi.
Etävalmennus vauhditti työuupumuksesta toipumista
Telma-lehti julkaisi torstaina 20.2.2020 artikkelin Maanmittauslaitoksen Pirjosta, joka palasi sairaslomalta takaisin työelämään työuupumuksen jälkeen. Pirjo osallistui arvo- ja ratkaisukeskeiseen Movendos-terveysvalmennukseen, ja valmentajana oli Movendos-valmentaja Heidi
Terveys- ja hyvinvointiongelmien juurisyyt eivät näy ulospäin
Kun ihmisen terveyttä ja elämänhallintaa halutaan kohentaa pysyvällä tavalla, on tärkeää ymmärtää juurisyiden merkitys muutokselle. Perinteisesti mielen hyvinvointia ja fyysistä terveyttä on tuettu eri ammattilaisen
Terveyttä ja työkykyä pysyvällä tavalla? Muista ainakin nämä kuusi asiaa
Työntekijöiden terveyden, työkyvyn ja yleisen hyvinvoinnin edistämiseen liittyvien toimenpiteiden vaikuttavuus jää usein kokonaan mittaamatta, tai vaikuttavuus on heikkoa. Tällöin investoinnin hyöty jää huonoksi tai kokonaan arvoitukseksi. Kuusi asiaa toteuttamalla saadaan todennetusti aikaa hyviä tuloksia ja vaikuttavuutta.
Kovin usein toteutetaan myös pelkkiä mittauksia, joiden jälkeen ihminen jää yksin muutostarpeensa kanssa. Kun tavoitellaan aitoa vaikuttavuutta ja pysyviä muutoksia työkyvyssä ja terveydessä, on tärkeä tunnistaa asiat, joiden pitää toteutua.
Osuuskauppa Keskimaan kokemuksia Movendos-terveysvalmennuksesta
Osuuskauppa Keskimaa on yksi S-ryhmän suurimmista alueosuuskaupoista. Se työllistää yli 1800 työntekijää Keski-Suomen alueella.
Yli 50 esimiestyötä tekevää henkilöä sai keväällä 2019 mahdollisuuden osallistua yksilölliseen arvo- ja ratkaisukeskeiseen Movendoksen terveysvalmennukseen. Valmennukset toteutettiin tietosuojatuin etätapaamisin kolmen kuukauden aikana.
Lassila & Tikanojalla panostetaan ennaltaehkäisevään työkykytoimintaan
Motivaatiota terveiden elämäntapojen ylläpitämiseen ja apua työstä palautumiseen. Siinä suurimmat syyt, miksi L&T:n suurasiakasmyynnissä myyntipäällikkönä työskentelevä Seija Silvennoinen innostui hakemaan L&T:n järjestämään hyvinvointivalmennukseen muutama kuukausi sitten.
Yli tuhat tarinaa terveydestä ja työkyvystä – tuloksia yksilövalmennuksista suomalaisissa yrityksissä
Yksilöllinen ja oikein ajoitettu terveysvalmennus tavoittaa oikeat työntekijät ja tuo pysyviä vaikutuksia. Yli tuhat toteutettua yksilöllistä valmennusmatkaa tarkoittaa yhtä montaa erilaista tarinaa terveydestä ja työkyvystä.
