Mitä tapahtui työkyvyn tukemiselle korona-aikana?

Keväällä 2020 koronatilanne yllätti yhteiskunnan ja työnantajat, ja monissa työpaikoissa työkyvyn tukemiseen liittyvät prosessit laitettiin osin jäihin akuutin ja kiireellisen uudelleenorganisointia vaativan tilanteen takia. Hyvin nopeasti siirryttiin uuteen normaaliin ja…

Jatka lukemista Mitä tapahtui työkyvyn tukemiselle korona-aikana?

Työkyky ja hyvinvointi kohenevat todennetusti myös etänä

Koronavuosi on koetellut työntekijöiden arkea monin tavoin. Työntekijöiden työkyky kaipaa tukea myös poikkeustilanteessa, joka on muuttumassa uudeksi normaaliksi. Etätapaamisiin pohjautuvat valmennukset ovat todennetusti parantaneet työntekijöiden työkykyä ja hyvinvointia.

Jatka lukemista Työkyky ja hyvinvointi kohenevat todennetusti myös etänä

Miten huolehtia työntekijöiden hyvinvoinnista poikkeusaikana?

Kesän aikana moni sai vetää hiukan henkeä koronan aiheuttamien muutosten osalta. Nyt kun varaudumme tulevaan syksyyn, olemme kaikki valmiimpia toimimaan oikealla tavalla sekä työssä että henkilökohtaisessa arjessa.Uuteen normaaliin on tärkeää…

Jatka lukemista Miten huolehtia työntekijöiden hyvinvoinnista poikkeusaikana?

Movendos tuo valmentajan tuen työntekijöiden arkeen muuttuvassa tilanteessa

Koronaviruksen nopeasti muuttama tilanne yhteiskunnassa, työelämässä ja terveydenhuollossa aiheuttaa monia uudelleenjärjestelyjä. Monella työtilanne muuttuu nopeasti: osa on joutunut siirtymään nopealla aikataululla etätöihin, osalla työtilanne on epävarma, ja osalla työkuorma normaalia suurempi.

Jatka lukemista Movendos tuo valmentajan tuen työntekijöiden arkeen muuttuvassa tilanteessa