Mitä tapahtui työkyvyn tukemiselle korona-aikana?

Keväällä 2020 koronatilanne yllätti yhteiskunnan ja työnantajat, ja monissa työpaikoissa työkyvyn tukemiseen liittyvät prosessit laitettiin osin jäihin akuutin ja kiireellisen uudelleenorganisointia vaativan tilanteen takia. Hyvin nopeasti siirryttiin uuteen normaaliin ja…

Jatka lukemista Mitä tapahtui työkyvyn tukemiselle korona-aikana?

Työkyky ja hyvinvointi kohenevat todennetusti myös etänä

Koronavuosi on koetellut työntekijöiden arkea monin tavoin. Työntekijöiden työkyky kaipaa tukea myös poikkeustilanteessa, joka on muuttumassa uudeksi normaaliksi. Etätapaamisiin pohjautuvat valmennukset ovat todennetusti parantaneet työntekijöiden työkykyä ja hyvinvointia.

Jatka lukemista Työkyky ja hyvinvointi kohenevat todennetusti myös etänä

Työkykyä tukevat valmennuksemme saatavilla nyt myös osittain omakustanteisesti

Yksilöllinen Unik Health Coaching-terveysvalmennus on nyt saatavissa myös kokonaan tai osittain omakustanteisena. Työnantaja voi päättää, millä tavalla työkykyä ja kokonaisterveyttä tukeva valmennuspalvelu tuodaan työntekijöiden ulottuville. Työnantaja voi esimerkiksi kustantaa valmennuksen kokonaisuudessaan kohdennetusti…

Jatka lukemista Työkykyä tukevat valmennuksemme saatavilla nyt myös osittain omakustanteisesti

Movendos tuo valmentajan tuen työntekijöiden arkeen muuttuvassa tilanteessa

Koronaviruksen nopeasti muuttama tilanne yhteiskunnassa, työelämässä ja terveydenhuollossa aiheuttaa monia uudelleenjärjestelyjä. Monella työtilanne muuttuu nopeasti: osa on joutunut siirtymään nopealla aikataululla etätöihin, osalla työtilanne on epävarma, ja osalla työkuorma normaalia suurempi.

Jatka lukemista Movendos tuo valmentajan tuen työntekijöiden arkeen muuttuvassa tilanteessa

Etävalmennus vauhditti työuupumuksesta toipumista

Telma-lehti julkaisi torstaina 20.2.2020 artikkelin Maanmittauslaitoksen Pirjosta, joka palasi sairaslomalta takaisin työelämään työuupumuksen jälkeen. Pirjo osallistui arvo- ja ratkaisukeskeiseen Movendos-terveysvalmennukseen, ja valmentajana oli Movendos-valmentaja Heidi Hallila-Riihiranta. "Aluksi arvojärjestykseni oli perhe,…

Jatka lukemista Etävalmennus vauhditti työuupumuksesta toipumista

Terveyttä ja työkykyä pysyvällä tavalla? Muista ainakin nämä kuusi asiaa

Työntekijöiden terveyden, työkyvyn ja yleisen hyvinvoinnin edistämiseen liittyvien toimenpiteiden vaikuttavuus jää usein kokonaan mittaamatta, tai vaikuttavuus on heikkoa. Tällöin investoinnin hyöty jää huonoksi tai kokonaan arvoitukseksi. Kuusi asiaa toteuttamalla saadaan todennetusti aikaa hyviä tuloksia ja vaikuttavuutta. Kovin usein toteutetaan myös pelkkiä mittauksia, joiden jälkeen ihminen jää yksin muutostarpeensa kanssa. Kun tavoitellaan aitoa vaikuttavuutta ja pysyviä muutoksia työkyvyssä ja terveydessä, on tärkeä tunnistaa asiat, joiden pitää toteutua.

Jatka lukemista Terveyttä ja työkykyä pysyvällä tavalla? Muista ainakin nämä kuusi asiaa

Osuuskauppa Keskimaan kokemuksia Movendos-terveysvalmennuksesta

Osuuskauppa Keskimaa on yksi S-ryhmän suurimmista alueosuuskaupoista. Se työllistää yli 1800 työntekijää Keski-Suomen alueella.  Yli 50 esimiestyötä tekevää henkilöä sai keväällä 2019 mahdollisuuden osallistua yksilölliseen arvo- ja ratkaisukeskeiseen Movendoksen terveysvalmennukseen. Valmennukset toteutettiin tietosuojatuin etätapaamisin kolmen kuukauden aikana.

Jatka lukemista Osuuskauppa Keskimaan kokemuksia Movendos-terveysvalmennuksesta