Helppo lisä HR:n työkalupakkiin – yksilöllistä ja vaikuttavaa tukea työntekijöiden työkykyyn

Kuluneen vuoden aikana olemme käyneet paljon sekä syvällisiä että käytännönläheisiä keskusteluja HR-päättäjien kanssa. Lähes kaikilla työnantajilla työntekijät ovat parin edellisen vuoden aikana kohdanneet muutoksia tavalla tai toisella joko koronan tai…

Jatka lukemistaHelppo lisä HR:n työkalupakkiin – yksilöllistä ja vaikuttavaa tukea työntekijöiden työkykyyn

Työnantajat valmiita panostamaan vaikuttavaan yksilöllisen työkyvyn tukemiseen

Kesän laskeutuessa Suomineidon helmoille on hyvä pysähtyä katsomaan hetkeksi sekä taaksepäin että tulevaan. Keväällä 2022 toimintaympäristön myllerrykset jatkuivat koronan ja Ukrainassa syttyneen sodan muodossa. Tunne epävarmuudesta ja ennakoimattomuudesta tällaisina aikoina…

Jatka lukemistaTyönantajat valmiita panostamaan vaikuttavaan yksilöllisen työkyvyn tukemiseen

Uusi vireys elämässä toi terveyttä ja toimintakykyä

Valtion viranhaltijana toimiva Pekka Äijälä työskentelee päällikköasemassa johtotehtävissä. Reilu vuosi sitten Pekka koki kovaa työuupumusta, joka johtui työstressin ja henkilökohtaisen elämän terveyshuolien yhteisvaikutuksesta. Tämä näkyi esimerkiksi univaikeuksina, väsymyksenä, ärtymyksenä ja…

Jatka lukemistaUusi vireys elämässä toi terveyttä ja toimintakykyä

Tositarinoita yksilöllisen työkyvyn tukemisen vaikuttavuudesta

Millaista vaikuttavuutta yksilöllisellä työkykyä tukevalla Movendos Unik Health Coaching -valmennuksella on saavutettu, ja miksi se saa aikaan tuloksia niin monilla terveyden, työkyvyn ja elämän eri osa-alueilla? Movendoksen asiakkuusjohtaja Paula Mäkeläinen…

Jatka lukemistaTositarinoita yksilöllisen työkyvyn tukemisen vaikuttavuudesta
Read more about the article Parempi työkyky ja hyvinvoiva arki ponnistavat arvoista ja konkreettisesta tuesta
OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Parempi työkyky ja hyvinvoiva arki ponnistavat arvoista ja konkreettisesta tuesta

Arjen hyvinvointi lähtee arvoista ja niihin liittyvistä pienistä ja suurista valinnoista. Arvojen avulla tunnistamme yksilö- ja organisaatiotasolla, mikä meille on merkityksellistä ja tärkeää. Työnantajat heijastelevat arvojaan niin työntekijöiden, työolosuhteiden kuin yhteiskuntaan vaikuttavan toimintansakin kautta. Yksilötasolla vaikuttava työkyvyn paraneminen lähtee arvojen tunnistamisesta ja muutoksen rakentamisesta omasta elämäntilanteesta käsin.

Jatka lukemistaParempi työkyky ja hyvinvoiva arki ponnistavat arvoista ja konkreettisesta tuesta

Osuuskauppa Arina – yksilöllinen hyvinvointivalmennus palautti korona-ajan viemän hallinnantunteen elämään

Osuuskauppa Arina tarjosi keväällä 2021 tulosvastuullisille esimiehille mahdollisuuden Movendoksen Unik Health Coaching -terveys- ja hyvinvointivalmennukseen. Kaikkineen yli sata esimiestä osallistui yksilölliseen arvo- ja ratkaisukeskeiseen valmennukseen kevään aikana. Osuuskauppa Arina on…

Jatka lukemistaOsuuskauppa Arina – yksilöllinen hyvinvointivalmennus palautti korona-ajan viemän hallinnantunteen elämään

Lassila & Tikanoja: Masentavalta tuntuneeseen elämäntilanteeseen virkeyttä ja hyvinvointia terveysvalmennuksella

Movendos on tehnyt Lassila & Tikanojan kanssa pitkäjänteistä yhteistyötä työntekijöiden työkyvyn ja hyvinvoinnin edistämiseksi vuodesta 2019 alkaen.  L&T:lle on tärkeää panostaa omiin työntekijöihin, ja yritys tarjosikin jälleen kevät-talvella 2021 työntekijöilleen mahdollisuutta…

Jatka lukemistaLassila & Tikanoja: Masentavalta tuntuneeseen elämäntilanteeseen virkeyttä ja hyvinvointia terveysvalmennuksella

Mitä tapahtui työkyvyn tukemiselle korona-aikana?

Keväällä 2020 koronatilanne yllätti yhteiskunnan ja työnantajat, ja monissa työpaikoissa työkyvyn tukemiseen liittyvät prosessit laitettiin osin jäihin akuutin ja kiireellisen uudelleenorganisointia vaativan tilanteen takia. Hyvin nopeasti siirryttiin uuteen normaaliin ja…

Jatka lukemistaMitä tapahtui työkyvyn tukemiselle korona-aikana?

Uusia tutkimustuloksia etänä toteutetun terveysvalmennuksen vaikutuksista

Etänä tapahtuvan terveysvalmennuksen vaikuttavuudesta on saatu vastikään mielenkiintoisia pitkän aikavälin tutkimustuloksia. Terveystieteiden maisteri Erja Mustonen havaitsi Itä-Suomen yliopistossa 15.1. tarkastetussa väitöstutkimuksessa, että kokonaisvaltainen vuoden kestänyt puhelimitse toteutettu terveysvalmennus vaikuttaa myönteisesti…

Jatka lukemistaUusia tutkimustuloksia etänä toteutetun terveysvalmennuksen vaikutuksista

Työkyky ja hyvinvointi kohenevat todennetusti myös etänä

Koronavuosi on koetellut työntekijöiden arkea monin tavoin. Työntekijöiden työkyky kaipaa tukea myös poikkeustilanteessa, joka on muuttumassa uudeksi normaaliksi. Etätapaamisiin pohjautuvat valmennukset ovat todennetusti parantaneet työntekijöiden työkykyä ja hyvinvointia.

Jatka lukemistaTyökyky ja hyvinvointi kohenevat todennetusti myös etänä